Salı günü, Google çalışanları TGIF adı verilen herkesin katıldığı bir toplantı için bir araya geldi. Şirket çapındaki bu toplantılar bugünlerde nadiren Cuma günleri yapılıyor, ancak adı unutulmadı.
Yöneticiler yakın tarihli bir kazanç raporundan ve bir bulut bilişim konferansından öne çıkan konuları bildirdiler ve işçileri, İsrail ile yapılan bir bulut bilişim sözleşmesine ilişkin iç protestoların ortasında yıkıcı eylemlerde bulunmamaları konusunda uyardılar.
Ancak iki çalışan, toplantıda hiç kimsenin Google üzerinde dramatik bir etkisi olabilecek bir konuyu gündeme getirmediğini söyledi: Tartışmaların nihayet bu hafta sona erdiği Adalet Bakanlığı ile ilgili dönüm noktası niteliğindeki antitröst davası.
Sekiz ay boyunca teknoloji politikası uzmanları, Google'ın kazanmasının veya kaybetmesinin teknoloji devlerinin ABD'deki gücü açısından ne anlama geleceğini tahmin etmeye çalıştı. Yasal konuyu tartışmaya yetkili olmadıkları için isimlerinin açıklanmasını istemeyen bir düzine mevcut ve yeni çalışanla yapılan görüşmelere göre Google çalışanları, rekabet mücadelesini büyük ölçüde görmezden geldi.
Google'ın en açık sözlü çalışanları arasında bile şirketin karşı karşıya olduğu yasal riskler arka plan gürültüsü haline geldi. Şirket, yirmi yıldır Silikon Vadisi'nin en büyük yırtıcılarından biri oldu ve çalışanları, Google'ın düzenleyici incelemelerden kaçma yeteneğine alıştı. Bu sefer neden farklı bir şey bekleyelim ki?
Ayrıca Google'a yönelik en acil tehdidin Microsoft ve ChatGPT sohbet robotunun yapımcısı OpenAI'nin rekabeti olduğunu da eklediler. (Haberler, Aralık ayında OpenAI ve Microsoft'a, AI sistemleriyle ilgili haber içeriğinin telif hakkı ihlali nedeniyle dava açtı.)
Duruşmadaki son tartışmalar Perşembe günü ABD Columbia Bölgesi Bölge Mahkemesinde başladı ve iki gün sürmesi bekleniyor. Adalet Bakanlığı, Google'ın Apple ve Mozilla gibi tarayıcı üreticileriyle standart arama sözleşmeleri yaparak tekelini yasadışı bir şekilde genişlettiğini iddia ederek Google'ın arama işini hedef aldı. Google, sözleşmelerin yasal olduğunu ve yeniliklerinin rekabeti kısıtlamak yerine genişlettiğini söyledi.
Google sözcüsü Peter Schottenfels, yaptığı açıklamada Adalet Bakanlığı'nın davasının “derinden kusurlu” olduğunu söyledi.
Schottenfels, “Çalışanlarımız yoğun bir rekabetle karşı karşıya olduğumuzu biliyor; bunu her gün yaşıyoruz” dedi. “Bu nedenle insanların kullanmaktan keyif alacağı yenilikçi ve faydalı ürünler geliştirmeye odaklanıyoruz.”
Perşembe günü Yargıç Amit P. Mehta mahkemede Adalet Bakanlığı'na ve Google'ın iddialarına stres testi yaptı. Google'ın pazar gücünün tüketici arama motorunun yenilikçiliğine veya kalitesine zarar verdiğini iddia ettiği için Adalet Bakanlığı'nı azarladı.
“'Google yeterince şey yapmadı' veya 'Google'ın ürünü on yılda kötüleşti' gibi gerçekçi sonuçlara nasıl varabildiğimi anlamakta zorlanıyorum; bunun rekabet eksikliğinden kaynaklandığını söyleyebilirim. ” dedi Yargıç Mehta.
Ayrıca Google'ın, tüketicilerin alışveriş yaparken fiyat ve diğer sonuçları aradığı Amazon gibi sitelerle rekabet ettiği yönündeki iddiasını da sorguladı ve ortalama bir insanın Google ile Amazon arasındaki farkı anlayacağını söyledi.
Yakında karar Yargıç Mehta'ya verilecek. Google kaybederse bunun çeşitli sonuçları olur. Google, iş uygulamalarında küçük değişiklikler yapmak zorunda kalabilir veya arama motorunun her yerde bulunmasına yardımcı olan standart sözleşme türlerinin yasaklanmasıyla karşı karşıya kalabilir. Adalet Bakanlığı ayrıca Chrome tarayıcısı veya Android mobil işletim sistemi gibi Google'ın arama dağıtım platformlarından birinin elden çıkarılmasını da talep edebilir; bu, sert ancak daha az muhtemel bir sonuçtur.
Google, on yılı aşkın bir süredir Avrupa'da ve başka yerlerde para cezaları ve devlet davalarıyla karşı karşıya kalırken, satışlarında ve karlarında önemli artışlar kaydetti. İki kişi, bunun bazı çalışanlar için tüm hukuki mücadeleyi iş yapmanın bir maliyeti gibi gösterdiğini söyledi.
Google çalışanlarına davalar hakkında konuşmaktan veya yazmaktan kaçınmaları öğretildi. The Times tarafından incelenen dahili bir belgeye göre şirket, çalışanlarını her zaman “dikkatli iletişim kurmaya” teşvik ediyor. Başka bir deyişle yazdıklarınız mahkemede utanç verici delil haline gelebilir.
Bir Google reklam çalışanı yakın zamanda ofisteki antitröst davasıyla ilgili haberlerden bahsettiğinde meslektaşları başlarını salladı ve “Bundan bahsetmiyoruz” dedi.
Ama şikayetler gelmeye devam ediyor. Geçtiğimiz altı ay boyunca Google, şirkete yönelik gizlilik, patent ve antitröst iddialarını sona erdirerek davaları istikrarlı bir şekilde çözüme kavuşturdu. Bu davalarda pek bir değişiklik olmadı ve bazı çalışanların bu davanın da farklı olmadığına inanmasına neden oldu.
Çalışanlar Adalet Bakanlığı'nın davası hakkında konuştuğunda şirketin argümanlarından birini tekrarlıyorlar: İki kişi, özellikle teknoloji endüstrisinin arama pazarını dönüştürebilecek yapay zeka sistemleri geliştirmek için acele ettiği bir dönemde, Google Arama'ya yönelik iddiaların güncelliğini yitirdiğini söyledi.
İki kişi, bazı çalışanların baskın davasıyla ilgili tüm yasal abartıların küçük işletme iyileştirmeleri ve bazı para cezalarıyla sınırlı olmasını beklediğini söyledi.
Federal Ticaret Komisyonu eski başkanı William Kovacic, çalışanların güvenine rağmen, IBM ve Microsoft'a atıfta bulunarak, antitröst ihlallerinin hedefi olan şirketlerin sıklıkla bir adım kaybettiklerini söyledi. Google'ın da benzer bir deneyim yaşamasını beklediğini söyledi.
Şu anda George Washington Üniversitesi'nde rekabet dersi veren Bay Kovacic, davaların “şirketin çalışma şekline biraz daha dikkat çekebileceğini” söyledi. “Bir dereceye kadar zaten kaybetmiş olduklarını hissediyorum. Asla aynı olmayacaklar.”
Google yöneticileri, çalışanların Adalet Bakanlığı'nın davasını görmezden geleceğini umuyordu. Başvuru 2020 sonbaharında sunulduğunda şirketin CEO'su Sundar Pichai, çalışanları işlerine odaklanmaya ve işlerin dikkatini dağıtmamaya çağırdı.
Üç kişi, sonraki yıllarda Bay Pichai'nin genellikle davadan bahsetmeyi bıraktığını ve personel toplantılarında çalışanlara hitap ederken konuyu küçümsediğini söyledi. İki kaynak, şirketin çalışanlara konuyu kamuya açık olarak veya basınla tartışmamaları talimatını veren e-postalar göndererek dikkat çekmemesi gerektiğini yinelediğini söyledi.
Son zamanlarda diğer konular işçilerin daha fazla dikkatini çekti. Google'ın sanal su soğutucusu görevi gören bir forum olan Memegen'de yorumcular devam eden işten çıkarmalar, işlerin Hindistan'a taşınması ve işten çıkarmalara yol açan Project Nimbus olarak bilinen İsrail bulut anlaşmasına karşı protestolar gibi konuları tartışmaya devam etti. Google'dan bir kişi, iş yerlerinin aksaması ve işgali nedeniyle 50 katılımcıya liderlik etti.
Salı günü Bay Pichai, çalışanların hassas konularda anlaşmazlığa düşmesinin normal olduğunu ancak bu çizgiyi aşmamaları gerektiğini söyledi.
“Biz bir şirketiz” dedi.
David McCabe Ve Cecilia Kang Washington'dan gelen raporlara katkıda bulundu.
Yöneticiler yakın tarihli bir kazanç raporundan ve bir bulut bilişim konferansından öne çıkan konuları bildirdiler ve işçileri, İsrail ile yapılan bir bulut bilişim sözleşmesine ilişkin iç protestoların ortasında yıkıcı eylemlerde bulunmamaları konusunda uyardılar.
Ancak iki çalışan, toplantıda hiç kimsenin Google üzerinde dramatik bir etkisi olabilecek bir konuyu gündeme getirmediğini söyledi: Tartışmaların nihayet bu hafta sona erdiği Adalet Bakanlığı ile ilgili dönüm noktası niteliğindeki antitröst davası.
Sekiz ay boyunca teknoloji politikası uzmanları, Google'ın kazanmasının veya kaybetmesinin teknoloji devlerinin ABD'deki gücü açısından ne anlama geleceğini tahmin etmeye çalıştı. Yasal konuyu tartışmaya yetkili olmadıkları için isimlerinin açıklanmasını istemeyen bir düzine mevcut ve yeni çalışanla yapılan görüşmelere göre Google çalışanları, rekabet mücadelesini büyük ölçüde görmezden geldi.
Google'ın en açık sözlü çalışanları arasında bile şirketin karşı karşıya olduğu yasal riskler arka plan gürültüsü haline geldi. Şirket, yirmi yıldır Silikon Vadisi'nin en büyük yırtıcılarından biri oldu ve çalışanları, Google'ın düzenleyici incelemelerden kaçma yeteneğine alıştı. Bu sefer neden farklı bir şey bekleyelim ki?
Ayrıca Google'a yönelik en acil tehdidin Microsoft ve ChatGPT sohbet robotunun yapımcısı OpenAI'nin rekabeti olduğunu da eklediler. (Haberler, Aralık ayında OpenAI ve Microsoft'a, AI sistemleriyle ilgili haber içeriğinin telif hakkı ihlali nedeniyle dava açtı.)
Duruşmadaki son tartışmalar Perşembe günü ABD Columbia Bölgesi Bölge Mahkemesinde başladı ve iki gün sürmesi bekleniyor. Adalet Bakanlığı, Google'ın Apple ve Mozilla gibi tarayıcı üreticileriyle standart arama sözleşmeleri yaparak tekelini yasadışı bir şekilde genişlettiğini iddia ederek Google'ın arama işini hedef aldı. Google, sözleşmelerin yasal olduğunu ve yeniliklerinin rekabeti kısıtlamak yerine genişlettiğini söyledi.
Google sözcüsü Peter Schottenfels, yaptığı açıklamada Adalet Bakanlığı'nın davasının “derinden kusurlu” olduğunu söyledi.
Schottenfels, “Çalışanlarımız yoğun bir rekabetle karşı karşıya olduğumuzu biliyor; bunu her gün yaşıyoruz” dedi. “Bu nedenle insanların kullanmaktan keyif alacağı yenilikçi ve faydalı ürünler geliştirmeye odaklanıyoruz.”
Perşembe günü Yargıç Amit P. Mehta mahkemede Adalet Bakanlığı'na ve Google'ın iddialarına stres testi yaptı. Google'ın pazar gücünün tüketici arama motorunun yenilikçiliğine veya kalitesine zarar verdiğini iddia ettiği için Adalet Bakanlığı'nı azarladı.
“'Google yeterince şey yapmadı' veya 'Google'ın ürünü on yılda kötüleşti' gibi gerçekçi sonuçlara nasıl varabildiğimi anlamakta zorlanıyorum; bunun rekabet eksikliğinden kaynaklandığını söyleyebilirim. ” dedi Yargıç Mehta.
Ayrıca Google'ın, tüketicilerin alışveriş yaparken fiyat ve diğer sonuçları aradığı Amazon gibi sitelerle rekabet ettiği yönündeki iddiasını da sorguladı ve ortalama bir insanın Google ile Amazon arasındaki farkı anlayacağını söyledi.
Yakında karar Yargıç Mehta'ya verilecek. Google kaybederse bunun çeşitli sonuçları olur. Google, iş uygulamalarında küçük değişiklikler yapmak zorunda kalabilir veya arama motorunun her yerde bulunmasına yardımcı olan standart sözleşme türlerinin yasaklanmasıyla karşı karşıya kalabilir. Adalet Bakanlığı ayrıca Chrome tarayıcısı veya Android mobil işletim sistemi gibi Google'ın arama dağıtım platformlarından birinin elden çıkarılmasını da talep edebilir; bu, sert ancak daha az muhtemel bir sonuçtur.
Google, on yılı aşkın bir süredir Avrupa'da ve başka yerlerde para cezaları ve devlet davalarıyla karşı karşıya kalırken, satışlarında ve karlarında önemli artışlar kaydetti. İki kişi, bunun bazı çalışanlar için tüm hukuki mücadeleyi iş yapmanın bir maliyeti gibi gösterdiğini söyledi.
Google çalışanlarına davalar hakkında konuşmaktan veya yazmaktan kaçınmaları öğretildi. The Times tarafından incelenen dahili bir belgeye göre şirket, çalışanlarını her zaman “dikkatli iletişim kurmaya” teşvik ediyor. Başka bir deyişle yazdıklarınız mahkemede utanç verici delil haline gelebilir.
Bir Google reklam çalışanı yakın zamanda ofisteki antitröst davasıyla ilgili haberlerden bahsettiğinde meslektaşları başlarını salladı ve “Bundan bahsetmiyoruz” dedi.
Ama şikayetler gelmeye devam ediyor. Geçtiğimiz altı ay boyunca Google, şirkete yönelik gizlilik, patent ve antitröst iddialarını sona erdirerek davaları istikrarlı bir şekilde çözüme kavuşturdu. Bu davalarda pek bir değişiklik olmadı ve bazı çalışanların bu davanın da farklı olmadığına inanmasına neden oldu.
Çalışanlar Adalet Bakanlığı'nın davası hakkında konuştuğunda şirketin argümanlarından birini tekrarlıyorlar: İki kişi, özellikle teknoloji endüstrisinin arama pazarını dönüştürebilecek yapay zeka sistemleri geliştirmek için acele ettiği bir dönemde, Google Arama'ya yönelik iddiaların güncelliğini yitirdiğini söyledi.
İki kişi, bazı çalışanların baskın davasıyla ilgili tüm yasal abartıların küçük işletme iyileştirmeleri ve bazı para cezalarıyla sınırlı olmasını beklediğini söyledi.
Federal Ticaret Komisyonu eski başkanı William Kovacic, çalışanların güvenine rağmen, IBM ve Microsoft'a atıfta bulunarak, antitröst ihlallerinin hedefi olan şirketlerin sıklıkla bir adım kaybettiklerini söyledi. Google'ın da benzer bir deneyim yaşamasını beklediğini söyledi.
Şu anda George Washington Üniversitesi'nde rekabet dersi veren Bay Kovacic, davaların “şirketin çalışma şekline biraz daha dikkat çekebileceğini” söyledi. “Bir dereceye kadar zaten kaybetmiş olduklarını hissediyorum. Asla aynı olmayacaklar.”
Google yöneticileri, çalışanların Adalet Bakanlığı'nın davasını görmezden geleceğini umuyordu. Başvuru 2020 sonbaharında sunulduğunda şirketin CEO'su Sundar Pichai, çalışanları işlerine odaklanmaya ve işlerin dikkatini dağıtmamaya çağırdı.
Üç kişi, sonraki yıllarda Bay Pichai'nin genellikle davadan bahsetmeyi bıraktığını ve personel toplantılarında çalışanlara hitap ederken konuyu küçümsediğini söyledi. İki kaynak, şirketin çalışanlara konuyu kamuya açık olarak veya basınla tartışmamaları talimatını veren e-postalar göndererek dikkat çekmemesi gerektiğini yinelediğini söyledi.
Son zamanlarda diğer konular işçilerin daha fazla dikkatini çekti. Google'ın sanal su soğutucusu görevi gören bir forum olan Memegen'de yorumcular devam eden işten çıkarmalar, işlerin Hindistan'a taşınması ve işten çıkarmalara yol açan Project Nimbus olarak bilinen İsrail bulut anlaşmasına karşı protestolar gibi konuları tartışmaya devam etti. Google'dan bir kişi, iş yerlerinin aksaması ve işgali nedeniyle 50 katılımcıya liderlik etti.
Salı günü Bay Pichai, çalışanların hassas konularda anlaşmazlığa düşmesinin normal olduğunu ancak bu çizgiyi aşmamaları gerektiğini söyledi.
“Biz bir şirketiz” dedi.
David McCabe Ve Cecilia Kang Washington'dan gelen raporlara katkıda bulundu.