İngiltere'de çalışma çağındaki kadınların yaklaşık üçte ikisi ön yargı ve ayrımcılığın iş bulmalarında engel teşkil ettiği görüşünde. Kadınların yüzde 41'i cinsiyetlerinin, yüzde 30'u da ırklarının iş bulmaları önünde engel olduğunu düşünüyor.