Bir yıllık işten çıkarmaların ardından teknoloji sektörünün en büyük şirketlerinde 2024'ün ilk ayında işten çıkarmalar devam etti.
Google yıla birkaç yüz çalışanını işten çıkararak ve daha fazla kesinti sözü vererek başladı. Amazon bunu Prime Video bölümünde yüzlerce kişiyi işten çıkararak takip etti. Meta sessizce orta düzey yönetimi zayıflattı. Microsoft ayrıca video oyunu bölümünde 1.900 kişiyi işten çıkardı.
Satışlar ve karlar artarken ve hisse senedi fiyatları yükselirken bile işten çıkarmalar devam etti. Teknoloji uzmanları ve analistler, bu tutarsızlığın iki büyük zorlukla karşı karşıya olan bir sektörü yansıttığını söylüyor: pandemi sırasında iş gücündeki hızlı artışla başa çıkmak ve yapay zeka gelişimine agresif bir adım atmak.
Şirketler, her üç ayda bir binlerce kişiyi işe almak yerine, bir gün trilyonlar değerinde olabileceğine inandıkları yapay zeka teknolojisini geliştirmek için artık milyarlarca dolar harcıyor.
Meta CEO'su Mark Zuckerberg, geçen hafta analistlerle yaptığı görüşmede, şirketinin “yapay zekayla ilgili bu uzun vadeli, iddialı vizyonlara yatırım yapabilmemiz için” çalışanlarını işten çıkarması ve maliyetleri kontrol etmesi gerektiğini söyledi. “Daha yalın bir şirket olarak daha iyi çalıştığımızı” fark ettiğini ekledi.
2019'un sonlarından 2023'e kadar, evde sıkışıp kalan insanların yeni bilgisayarlarla ilgilenmesi ve internette çok daha fazla zaman geçirmesi nedeniyle teknoloji şirketleri tüketici talebindeki patlamaya ayak uydurmakta zorlandı. Apple, Amazon, Meta, Microsoft ve Google'ın ana şirketi Alphabet, toplu olarak 900.000'den fazla iş yarattı.
Bu patlama sona erdiğinde uyum sağlamak zorunda kaldılar. Meta, Amazon, Microsoft, Google ve Apple, 2021 ve 2022'deki zirve noktalarından yaklaşık 112.000 kişiyi işten çıkardı. Ancak yine de pandemi başlamadan öncesine göre çok daha büyük ve daha kârlıydılar.
Bugün beş şirket, pandemi öncesine göre yüzde 71 daha fazla, 2,16 milyon kişiyi istihdam ediyor. Birlikte, son mali yıllarında 1,63 trilyon dolarlık satış elde ettiler; bu, beş yıl öncesine göre yaklaşık yüzde 81 daha fazla satış anlamına geliyor.
Wall Street onları ödüllendirdi. Geçen yıl Meta, Amazon, Microsoft, Google ve Apple yaklaşık 3,5 trilyon dolar piyasa değeri elde etti.
Diğer birçok şirketteki önemli kesintilere rağmen, teknoloji sektöründeki istihdam hala toparlanmaya hazırlanıyor. Bir teknoloji eğitimi ve araştırma kuruluşu olan CompTIA'ya göre, teknoloji sektörü Ocak ayında ikinci aylık istihdam artışını açıkladı ve 18.000 işçi ekledi. İşsizlik oranı yüzde 3,3 ile ulusal ortalama olan yüzde 3,7'nin altında.
CompTIA'nın baş araştırma sorumlusu Tim Herbert, “İnovasyona yoğun bir şekilde odaklanıldığını, ardından sarkaçın sallandığını ve sonuca yoğun bir şekilde odaklanıldığını gördüğünüz bu döngülerden geçiyoruz” dedi. “Ancak Amazon'un Alexa çalışanlarını veya Google'ın Pixel telefonundaki personelini kestiğini okuduğumda bu bana odak noktasının marjlar olduğunu gösteriyor. Ellerinden geldiğince kesintiler yapıyorlar ve kaynakları yeniden tahsis ediyorlar.”
Üretken yapay zeka herkesin iş önceliklerini değiştirdi. Soruları yanıtlayabilen, görüntüler oluşturabilen ve kod yazabilen teknoloji, OpenAI'nin sohbet robotu ChatGPT'nin giderek daha popüler hale gelmesiyle bir gecede sansasyon yarattı.
En büyük teknoloji şirketleri, yapay zeka sistemleri oluşturmak için mühendisleri işe almak için acele ediyor. CompTIA'ya göre, geçen yıl ABD'de yazılım mühendisliği, yarı iletken mühendisliği ve bulut bilişim pozisyonları da dahil olmak üzere yapay zeka ile ilgili 180.000 iş ilanı vardı. Yapay zeka alanındaki açık pozisyonların sayısı bu yıl arttı.
Bu çalışanlar Microsoft, Google, Amazon ve Meta'nın sohbet robotlarını geliştirmesine ve diğer yapay zeka sistemlerini oluşturmasına yardımcı oluyor. Apple, bu yılın sonlarında piyasaya sürülmesi planlanan kendi yapay zeka teklifini geliştirirken yapay zeka mühendislerini işe alıyor.
Apple İcra Kurulu Başkanı Tim Cook geçen hafta analistlerle yaptığı görüşmede, “Amacımız her zaman işi bitirmek ve sonra iş hakkında konuşmak ve birbirimizi kırmamaktı” dedi. “Fakat inanılmaz derecede heyecanlandığımız bazı şeyler var.”
Şirketler yapay zeka sistemlerini eğitmek ve oluşturmak için gereken pahalı çiplere ve süper bilgisayarlara milyarlarca dolar harcıyor. Yıl sonuna kadar Meta, çip üreticisi Nvidia'dan her biri yaklaşık 30.000 dolar değerinde olan 350.000 özel çip satın almayı bekliyor.
Üretken yapay zekaya geçiş, başka yerlerdeki kesintilerle aynı zamana denk geldi. Google'ın işten çıkarmaları artırılmış gerçeklik teknolojisi üzerinde çalışan kişilerin sayısını azalttı. Geçen yıl yaklaşık 20.000 çalışanını işten çıkaran Meta, çeşitli projeleri denetleyen ve ekiplerin programa uygun kalmasını sağlamaktan sorumlu program yöneticilerinden bazılarını işten çıkardı.
Amazon, e-ticaret siparişlerindeki artışa ayak uydurmak için 2020 ve 2021 olmak üzere iki yıl içinde iş gücünü ikiye katlayarak 1,6 milyon çalışana çıkardı. İşe alım, şirketteki iş sayısının 200.000'den 380.000'e çıkarılmasını içeriyordu. Değişikliklere aşina bir kişiye göre, şirket o zamandan bu yana yaklaşık 30.000 kurumsal işi ve yaklaşık 50.000 başka işi işten çıkardı ve şirket yönetimi, bu işlerin yakın zamanda geri dönmeyeceğini açıkça belirtti.
Amazon Mali İşler Direktörü Brian Olsavsky geçen hafta bir medya görüşmesi sırasında “Çalışan sayısının zirvesinde kalmak istiyoruz” dedi.
Ocak ayında binden fazla çalışanını işten çıkaran Google, çalışanlarını işten çıkarmaların yıl boyunca devam edebileceği konusunda uyardı. Google'ın ana şirketi Alphabet'in finans müdürü Ruth Porat, geçen hafta analistlerle yaptığı görüşmede istisnanın üst düzey mühendisleri işe almak olacağını söyledi.
Apple, rakiplerinden farklı olarak pandemi sırasında çalışan işe alma konusunda itidal gösterdi. Ancak geçen yıl iPhone, iPad ve Mac satışlarının azalmasıyla şirket iş gücünü azaltmaya başladı. Şirket, büyük işten çıkarmalardan kaçınmasına rağmen, en az 15 yıldır ilk kez toplam çalışan sayısında bir düşüş bildirdi.
Şirketin stratejisi hakkında bilgisi olan üç kişiye göre, Apple'ın geçen mali yılın sonunda bildirdiği 3.000 daha az iş, büyük oranda personel kaybı nedeniyle ve bazı yöneticilerin daha zorlu yıllık incelemeler almaya teşvik edilmesiyle ortadan kaldırıldı.
Bir Apple sözcüsü yorum yapmaktan kaçındı.
Microsoft, toplam çalışan sayısında düşüş bildirmeyen tek teknoloji şirketi oldu. Şirketin, pandemi sonrası zirve noktası olan 2023 mali yılının sonunda 221.000 çalışanı vardı.
Yatırımcılar Microsoft'un istikrarını ödüllendirdi. Geçen ay dünyanın en değerli şirketi Apple'ı tahtından indirdi. Piyasa değeri şu anda 3 trilyon doların üzerinde.
Nico Grant, Mike Isaac Ve Karen Weise raporlamaya katkıda bulunmuştur.
Google yıla birkaç yüz çalışanını işten çıkararak ve daha fazla kesinti sözü vererek başladı. Amazon bunu Prime Video bölümünde yüzlerce kişiyi işten çıkararak takip etti. Meta sessizce orta düzey yönetimi zayıflattı. Microsoft ayrıca video oyunu bölümünde 1.900 kişiyi işten çıkardı.
Satışlar ve karlar artarken ve hisse senedi fiyatları yükselirken bile işten çıkarmalar devam etti. Teknoloji uzmanları ve analistler, bu tutarsızlığın iki büyük zorlukla karşı karşıya olan bir sektörü yansıttığını söylüyor: pandemi sırasında iş gücündeki hızlı artışla başa çıkmak ve yapay zeka gelişimine agresif bir adım atmak.
Şirketler, her üç ayda bir binlerce kişiyi işe almak yerine, bir gün trilyonlar değerinde olabileceğine inandıkları yapay zeka teknolojisini geliştirmek için artık milyarlarca dolar harcıyor.
Meta CEO'su Mark Zuckerberg, geçen hafta analistlerle yaptığı görüşmede, şirketinin “yapay zekayla ilgili bu uzun vadeli, iddialı vizyonlara yatırım yapabilmemiz için” çalışanlarını işten çıkarması ve maliyetleri kontrol etmesi gerektiğini söyledi. “Daha yalın bir şirket olarak daha iyi çalıştığımızı” fark ettiğini ekledi.
2019'un sonlarından 2023'e kadar, evde sıkışıp kalan insanların yeni bilgisayarlarla ilgilenmesi ve internette çok daha fazla zaman geçirmesi nedeniyle teknoloji şirketleri tüketici talebindeki patlamaya ayak uydurmakta zorlandı. Apple, Amazon, Meta, Microsoft ve Google'ın ana şirketi Alphabet, toplu olarak 900.000'den fazla iş yarattı.
Bu patlama sona erdiğinde uyum sağlamak zorunda kaldılar. Meta, Amazon, Microsoft, Google ve Apple, 2021 ve 2022'deki zirve noktalarından yaklaşık 112.000 kişiyi işten çıkardı. Ancak yine de pandemi başlamadan öncesine göre çok daha büyük ve daha kârlıydılar.
Bugün beş şirket, pandemi öncesine göre yüzde 71 daha fazla, 2,16 milyon kişiyi istihdam ediyor. Birlikte, son mali yıllarında 1,63 trilyon dolarlık satış elde ettiler; bu, beş yıl öncesine göre yaklaşık yüzde 81 daha fazla satış anlamına geliyor.
Wall Street onları ödüllendirdi. Geçen yıl Meta, Amazon, Microsoft, Google ve Apple yaklaşık 3,5 trilyon dolar piyasa değeri elde etti.
Diğer birçok şirketteki önemli kesintilere rağmen, teknoloji sektöründeki istihdam hala toparlanmaya hazırlanıyor. Bir teknoloji eğitimi ve araştırma kuruluşu olan CompTIA'ya göre, teknoloji sektörü Ocak ayında ikinci aylık istihdam artışını açıkladı ve 18.000 işçi ekledi. İşsizlik oranı yüzde 3,3 ile ulusal ortalama olan yüzde 3,7'nin altında.
CompTIA'nın baş araştırma sorumlusu Tim Herbert, “İnovasyona yoğun bir şekilde odaklanıldığını, ardından sarkaçın sallandığını ve sonuca yoğun bir şekilde odaklanıldığını gördüğünüz bu döngülerden geçiyoruz” dedi. “Ancak Amazon'un Alexa çalışanlarını veya Google'ın Pixel telefonundaki personelini kestiğini okuduğumda bu bana odak noktasının marjlar olduğunu gösteriyor. Ellerinden geldiğince kesintiler yapıyorlar ve kaynakları yeniden tahsis ediyorlar.”
Üretken yapay zeka herkesin iş önceliklerini değiştirdi. Soruları yanıtlayabilen, görüntüler oluşturabilen ve kod yazabilen teknoloji, OpenAI'nin sohbet robotu ChatGPT'nin giderek daha popüler hale gelmesiyle bir gecede sansasyon yarattı.
En büyük teknoloji şirketleri, yapay zeka sistemleri oluşturmak için mühendisleri işe almak için acele ediyor. CompTIA'ya göre, geçen yıl ABD'de yazılım mühendisliği, yarı iletken mühendisliği ve bulut bilişim pozisyonları da dahil olmak üzere yapay zeka ile ilgili 180.000 iş ilanı vardı. Yapay zeka alanındaki açık pozisyonların sayısı bu yıl arttı.
Bu çalışanlar Microsoft, Google, Amazon ve Meta'nın sohbet robotlarını geliştirmesine ve diğer yapay zeka sistemlerini oluşturmasına yardımcı oluyor. Apple, bu yılın sonlarında piyasaya sürülmesi planlanan kendi yapay zeka teklifini geliştirirken yapay zeka mühendislerini işe alıyor.
Apple İcra Kurulu Başkanı Tim Cook geçen hafta analistlerle yaptığı görüşmede, “Amacımız her zaman işi bitirmek ve sonra iş hakkında konuşmak ve birbirimizi kırmamaktı” dedi. “Fakat inanılmaz derecede heyecanlandığımız bazı şeyler var.”
Şirketler yapay zeka sistemlerini eğitmek ve oluşturmak için gereken pahalı çiplere ve süper bilgisayarlara milyarlarca dolar harcıyor. Yıl sonuna kadar Meta, çip üreticisi Nvidia'dan her biri yaklaşık 30.000 dolar değerinde olan 350.000 özel çip satın almayı bekliyor.
Üretken yapay zekaya geçiş, başka yerlerdeki kesintilerle aynı zamana denk geldi. Google'ın işten çıkarmaları artırılmış gerçeklik teknolojisi üzerinde çalışan kişilerin sayısını azalttı. Geçen yıl yaklaşık 20.000 çalışanını işten çıkaran Meta, çeşitli projeleri denetleyen ve ekiplerin programa uygun kalmasını sağlamaktan sorumlu program yöneticilerinden bazılarını işten çıkardı.
Amazon, e-ticaret siparişlerindeki artışa ayak uydurmak için 2020 ve 2021 olmak üzere iki yıl içinde iş gücünü ikiye katlayarak 1,6 milyon çalışana çıkardı. İşe alım, şirketteki iş sayısının 200.000'den 380.000'e çıkarılmasını içeriyordu. Değişikliklere aşina bir kişiye göre, şirket o zamandan bu yana yaklaşık 30.000 kurumsal işi ve yaklaşık 50.000 başka işi işten çıkardı ve şirket yönetimi, bu işlerin yakın zamanda geri dönmeyeceğini açıkça belirtti.
Amazon Mali İşler Direktörü Brian Olsavsky geçen hafta bir medya görüşmesi sırasında “Çalışan sayısının zirvesinde kalmak istiyoruz” dedi.
Ocak ayında binden fazla çalışanını işten çıkaran Google, çalışanlarını işten çıkarmaların yıl boyunca devam edebileceği konusunda uyardı. Google'ın ana şirketi Alphabet'in finans müdürü Ruth Porat, geçen hafta analistlerle yaptığı görüşmede istisnanın üst düzey mühendisleri işe almak olacağını söyledi.
Apple, rakiplerinden farklı olarak pandemi sırasında çalışan işe alma konusunda itidal gösterdi. Ancak geçen yıl iPhone, iPad ve Mac satışlarının azalmasıyla şirket iş gücünü azaltmaya başladı. Şirket, büyük işten çıkarmalardan kaçınmasına rağmen, en az 15 yıldır ilk kez toplam çalışan sayısında bir düşüş bildirdi.
Şirketin stratejisi hakkında bilgisi olan üç kişiye göre, Apple'ın geçen mali yılın sonunda bildirdiği 3.000 daha az iş, büyük oranda personel kaybı nedeniyle ve bazı yöneticilerin daha zorlu yıllık incelemeler almaya teşvik edilmesiyle ortadan kaldırıldı.
Bir Apple sözcüsü yorum yapmaktan kaçındı.
Microsoft, toplam çalışan sayısında düşüş bildirmeyen tek teknoloji şirketi oldu. Şirketin, pandemi sonrası zirve noktası olan 2023 mali yılının sonunda 221.000 çalışanı vardı.
Yatırımcılar Microsoft'un istikrarını ödüllendirdi. Geçen ay dünyanın en değerli şirketi Apple'ı tahtından indirdi. Piyasa değeri şu anda 3 trilyon doların üzerinde.
Nico Grant, Mike Isaac Ve Karen Weise raporlamaya katkıda bulunmuştur.