Kanada’da emekçi açığının yeri doldurulamıyor
Kanada’da çeşitli sektörlerdek emekçi açığının yeri doldurulamazken, gün geçtikçe açığın büyüdüğü açıklandı.
Yapılan son araştırmalar, ülke genelindeki iş gücü muhtaçlığının giderek arttığını gösterdi.
Kanada İstatistik Kurumu ve Kanada İş Geliştirme Bankası (BDC) tarafınca başka ayrı yapılan araştırmalar, tüm kesimlerde iş gücü muhtaçlığının had safhada olduğunu ortaya koydu.
İŞLETMELERİN BİRDEN FAZLA İÇ GÜCÜ AÇIĞINDAN BÜYÜYEMİYOR
Kurumunun araştırmasına bakılırsa, 2021’in ikinci çeyreğinde 731 bin 900 eleman açığı saptandı. Araştırmada, bu açığın tüm eyaletlerde görülebileceği belirtilirken, en büyük eleman muhtaçlığının Quebec, Ontario ve British Columbia eyaletlerinde kaydedildiğine işaret edildi.
BDC tarafınca gerçekleştirilen yeni araştırmada da Kanadalı işletmelerin yüzde 64’ünün iş gücü zahmeti niçiniyle büyümelerini sınırladığı kaydedildi.
SIHHAT BÖLÜMÜ TEPEDE
Araştırmalara nazaran, ülkedeki en büyük eleman açığının sıhhat kesiminde olduğu belirlendi. Kanada İstatistik Kurumu’nun araştırmasına nazaran, 2020’nin son çeyreğinde sıhhat ve toplumsal yardım alanındaki iş gücü muhtaçlığı yüzde 56,9 artarak 100 bin 300 sayısıyla rekor düzeye ulaştı.
HİZMET DALI İKİNCİ SIRADA YER ALIYOR
Kanada genelinde konaklama ve yemek hizmetlerinin de ortasında bulunduğu hizmet kesimi, 89 bin 100 kişi ile ülkede en çok eleman açığının bulunduğu ikinci kesim oldu. BDC’nin baş ekonomisti Pierre Cleroux, CTV’ye yaptığı değerlendirmede, pandeminin Kanada’da iş gücü düşüncesi yaratmadığını, yalnızca mevcut bir sorunu daha da kötüleştirdiğini söylemiş oldu.
Temel sorunun demografi olduğunu söz eden Cleroux, “Bugün Kanadalıların yüzde 16’sı 65 yaşın üzerinde. Önümüzdeki 5 yıl ortasında biroldukça Kanadalı emekli olacak. Buna rağmen bir fazlaca genç iş piyasasına girmiyor. Sorun tam da burada” dedi.
BİRÇOK DAL ÇARESİZ DURUMDA
Kanada iktisadının bel kemiği bölümlerinden sanayi ve imalat bölümlerindeki eleman gereksinimi da kovid-19 salgını daha sonrası tavan yaptı.
Kanada İstatistik Kurumunun araştırmasına nazaran, perakende kesimindeki eleman gereksinimi 84 bin 300, imalat ve sanayi bölümündeki muhtaçlık ise 65 bin 900 oldu.
LOJİSTİK DALI ALARM VERİYOR
Bu ortada araştırmalar, Kanada genelinde 2021 yılının ikinci çeyreğindeki tır şoförü açığının 18 bin olduğunu gösterdi.
Araştırmada, “Kamyonculuk ve lojistik, perakende ve toptan ticaretten, inşaat ve tarıma, ormancılık ve madencilikten daha öbür bölümlere kadar kilit ekonomik kesimleri destekliyor. Bir gerçek var ki, şoför açığını kapatmak ne kadar uzun sürerse, tam ekonomik düzgünleşme de o kadar uzun sürer.” görüşüne yer verildi.
Kanada’da çeşitli sektörlerdek emekçi açığının yeri doldurulamazken, gün geçtikçe açığın büyüdüğü açıklandı.
Yapılan son araştırmalar, ülke genelindeki iş gücü muhtaçlığının giderek arttığını gösterdi.
Kanada İstatistik Kurumu ve Kanada İş Geliştirme Bankası (BDC) tarafınca başka ayrı yapılan araştırmalar, tüm kesimlerde iş gücü muhtaçlığının had safhada olduğunu ortaya koydu.
İŞLETMELERİN BİRDEN FAZLA İÇ GÜCÜ AÇIĞINDAN BÜYÜYEMİYOR
Kurumunun araştırmasına bakılırsa, 2021’in ikinci çeyreğinde 731 bin 900 eleman açığı saptandı. Araştırmada, bu açığın tüm eyaletlerde görülebileceği belirtilirken, en büyük eleman muhtaçlığının Quebec, Ontario ve British Columbia eyaletlerinde kaydedildiğine işaret edildi.
BDC tarafınca gerçekleştirilen yeni araştırmada da Kanadalı işletmelerin yüzde 64’ünün iş gücü zahmeti niçiniyle büyümelerini sınırladığı kaydedildi.
SIHHAT BÖLÜMÜ TEPEDE
Araştırmalara nazaran, ülkedeki en büyük eleman açığının sıhhat kesiminde olduğu belirlendi. Kanada İstatistik Kurumu’nun araştırmasına nazaran, 2020’nin son çeyreğinde sıhhat ve toplumsal yardım alanındaki iş gücü muhtaçlığı yüzde 56,9 artarak 100 bin 300 sayısıyla rekor düzeye ulaştı.
HİZMET DALI İKİNCİ SIRADA YER ALIYOR
Kanada genelinde konaklama ve yemek hizmetlerinin de ortasında bulunduğu hizmet kesimi, 89 bin 100 kişi ile ülkede en çok eleman açığının bulunduğu ikinci kesim oldu. BDC’nin baş ekonomisti Pierre Cleroux, CTV’ye yaptığı değerlendirmede, pandeminin Kanada’da iş gücü düşüncesi yaratmadığını, yalnızca mevcut bir sorunu daha da kötüleştirdiğini söylemiş oldu.
Temel sorunun demografi olduğunu söz eden Cleroux, “Bugün Kanadalıların yüzde 16’sı 65 yaşın üzerinde. Önümüzdeki 5 yıl ortasında biroldukça Kanadalı emekli olacak. Buna rağmen bir fazlaca genç iş piyasasına girmiyor. Sorun tam da burada” dedi.
BİRÇOK DAL ÇARESİZ DURUMDA
Kanada iktisadının bel kemiği bölümlerinden sanayi ve imalat bölümlerindeki eleman gereksinimi da kovid-19 salgını daha sonrası tavan yaptı.
Kanada İstatistik Kurumunun araştırmasına nazaran, perakende kesimindeki eleman gereksinimi 84 bin 300, imalat ve sanayi bölümündeki muhtaçlık ise 65 bin 900 oldu.
LOJİSTİK DALI ALARM VERİYOR
Bu ortada araştırmalar, Kanada genelinde 2021 yılının ikinci çeyreğindeki tır şoförü açığının 18 bin olduğunu gösterdi.
Araştırmada, “Kamyonculuk ve lojistik, perakende ve toptan ticaretten, inşaat ve tarıma, ormancılık ve madencilikten daha öbür bölümlere kadar kilit ekonomik kesimleri destekliyor. Bir gerçek var ki, şoför açığını kapatmak ne kadar uzun sürerse, tam ekonomik düzgünleşme de o kadar uzun sürer.” görüşüne yer verildi.